Competências específicas

Na Categoria do ‘deve ser’

O Mestre em Gestão de Recursos Minerais deve ser:

- Ético e íntegro no exercício das suas funções e atribuições;

- Comunicativo e social;

- Um indivíduo com iniciativa e capacidade de liderança;

- Autoconfiante e disponível para trabalhar individualmente, em equipa e partilhar experiências.

 

Na Categoria do ‘deve saber’

O Mestre em Gestão de Recursos Minerais deve:

- Conhecer os recursos minerais e energéticos fósseis;

- Conhecer a legislação mineira;

- Conhecer as províncias metalogénicas nacionais e regionais;

- Conhecer as províncias metagenéticas clássicas ao nível mundial;

- Conhecer os controlos de mineralização;

- Dominar métodos de exploração mineira;

- Dominar os indicadores macroeconómicos na área de gestão dos recursos minerais;

- Conhecer os princípios de negociação de contratos mineiros;

- Gerir problemas complexos durante o exercício das suas atribuições/funções.

 

Na Categoria do ‘deve saber fazer’

O Mestre em Gestão de Recursos Minerais deve ser capaz de:

- Elaborar pesquisa de recursos minerais;

- Conduzir uma pesquisa geológica;

- Avaliar jazigos minerais (metálicos e não metálicos);

- Integrar todos os conhecimentos de geologia na pesquisa;

- Gerir e usar de forma sustentável os recursos minerais;

- Modelar jazigos;

- Avaliar economicamente jazigos;

- Elaborar e executar programas de avaliação do impacto ambiental;

- Negociar contratos mineiros.

 

Perfil ocupacional do graduado

O Mestre em Gestão de Recursos Minerais estará habilitado(a) a desenvolver trabalhos de investigação científica bem como a exercer a sua actividade nos organismos de administração central e provincial, municípios, gabinetes de projectos e consultoria, laboratórios públicos e privados, empresas ligadas a indústria extractiva e transformadora, e também em gabinetes de estudo de impacto ambiental e centros de formação profissional.