Perspectivas e oportunidades de carreira
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Competências específicas
Nos objectivos da formação em Gestão do Risco de Desastres (GRD) e Adaptação às Mudanças Climáticas (AMC) consideram-se três níveis:
a) "deve saber", que pressupõe um alto grau de domínio de conhecimentos e de competências;
b) "deve saber fazer", que exprime as capacidades adquiridas;
c) “deve ser”, que corresponde a um conjunto de valores, atitudes e formas de saber ser e estar próprias de um Pós-Graduado.
a)Na Categoria do “deve saber”
O Pós-Graduado em GRD e AMC deve ter um alto grau de domínio de conhecimentos e de competências sobre:
- As potencialidades do sistema de GRD e AMC bem como os seus desafios em Moçambique e na África Austral;
- Os conceitos de risco, vulnerabilidade, perigos, capacidades, e relacioná-los no contexto de GRD e AMC;
- As várias abordagens, metodologias, ferramentas e técnicas para antecipar potenciais eventos de desastres e processos associados;
- Os níveis críticos dos indicadores dos eventos de desastres e as diferentes opções de redução do risco e adaptação;
- A necessidade de aprender a partir da implementação da GRD e AMC de modo a melhorar a eficiência;
- As diferentes abordagens e ferramentas para o desenvolvimento de capacidades no contexto da GRD e AMC.
b)Na Categoria do “deve saber fazer”
O Pós-Graduado em GRD e AMC deve ser capaz de:
- Realizar a avaliação do risco e selecionar as melhores opções de adaptação;
- Interpretar as previsões de eventos, para os propósitos de GRD e AMC;
- Interpretar e utilizar a informação de monitoria das ameaças para Sistemas de Aviso Prévio (SAP), estado de preparação, etc;
- Utilizar técnicas de informação e comunicação para promover e melhorar o entendimento sobre a RRD e AMC entre os decisores políticos e o público em geral.
- Realizar a avaliação do impacto para orientar os esforços de resposta e recuperação;
- Identificar, analisar, priorizar, implementar, coordenar e avaliar de forma proactiva, as actividades de adaptação e redução do risco;
- Implementar, coordenar e avaliar a redução reactiva do risco, actividades de adaptação e se necessário, prevenir acções de má-adaptação;
- Facilitar o desenvolvimento de capacidades de GRD e AMC para outros actores.
c)Na Categoria do “deve ser”
O Pós-Graduado em GRD - AMC deve ser:
- Ético e íntegro;
- Comunicativo e social;
- Um indivíduo com iniciativa e capacidade de liderança;
- Analítico e orientado a solução dos problemas;
- Auto-confiante e capaz de trabalhar independentemente, bem como em equipas, partilhar experiências e flexível na tomada de decisões;
- Empreendedor e predisposto a aceitar riscos.
Perfil ocupacional do graduado
Um Pós-Graduado em GRD e AMC deve ser capaz de desenvolver actividades de investigação científica e de docência em instituições de ensino superior bem como exercer actividades em entidades administrativas e operacionais a nível central, provincial e municipal, em organizações internacionais, gabinetes de projectos e de serviços de consultoria. Ele/ela poderá trabalhar em laboratórios públicos e privados, instituições de gestão de desastres, instituições de investigação sobre gestão do risco de desastres e adaptação às mudanças climáticas e em outras instituições afins.
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